グローバルスタンダードで経営を検証
アステラスは、ISO26000で取り上げられている社会的責任の中核主題や課題の特定・検討・評価に取り組んできました。
ISO26000とは
ISOはスイスのジュネーブに本部を置く、電気・電子技術分野を除く全産業分野における国際規格を策定するための民間の非政府組織です。 ISOが「地球社会の持続可能な発展」のために企業を含むあらゆる組織に行動を促すための規格案としてISO26000というガイダンス文書が作成されました。
2005年から5年にわたり、政府・産業界・労働・消費者・NGOなどのマルチステークホルダーによる作業部会で議論を進め、2010年11月に正式発行されました。
ISO26000では、社会的責任の範囲を定義し、関連する課題を特定し優先順位を設定するために、組織統治、人権、労働慣行、環境、公正な事業慣行、消費者課題、コミュニティ参画及び開発の7つの中核主題を検討することが望ましいと示されています。
ISO26000とアステラスの取り組み
ISO 26000 |
アステラスの取り組み |
ESG 分類 |
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7つの中核 |
中核課題詳細 |
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組織統治 |
課題1:意思決定プロセスと構造 | G | ||
人権 |
課題1:デューデリジェンス 課題2:人権に関する危機的状況 課題3:加担の回避 課題4:苦情解決 課題5:差別および社会的弱者 課題6:市民的および政治的権利 課題7:経済的,社会的および文化的権利 課題8:労働における基本的原則および権利 |
ビジネスパートナーに対して 社員に対して | S | |
労働慣行 |
課題1:雇用および雇用関係 課題2:労働条件および社会的保護 課題3:社会対話 課題4:労働における安全衛生 課題5:職場における人材育成および訓練 |
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S | |
公正な事業慣行 |
課題1:汚職防止
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S | ||
消費者課題 |
課題1:公正なマーケティング、事実に即した偏りのない情報、および公正な契約慣行
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S | ||
環境 |
課題1:汚染の予防
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E | |
コミュニティ参画及び発展
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課題1:コミュニティ参画
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S |