アステラスでは、患者さんに「価値」を提供するため、全ての活動において迅速かつ誠実に行動していくことが極めて重要だと考えています。私たちの活動の中心には患者志向と誠実さがあり、これは単なる優先事項ではなく、アステラスの基盤です。
誠実さに根差した企業風土を育み、効果的なコンプライアンスプログラムを維持することで、私たちは患者さんをはじめとするステークホルダーの信頼を日々築いていきます。信頼と敬意は、患者さん、社員、パートナー企業等にポジティブな影響を与え、アステラスの持続的成長を可能にします。
アステラス企業行動憲章は、経営理念を具体化し、私たちの行動の指針となるものです。また、アステラスグループ行動規準では、アステラスで働く世界中のすべての人々及びビジネスパートナーに対し、法令を遵守しかつ倫理的に業務を遂行することを求めています。
私たちは、企業活動のあらゆる面において誠実さを大切にし、誠実さへのコミットメントを体現していきます。それは、個々人が潜在的な懸念について声を上げ（Speak-Up）、リスクの発見・対応を積極的に行い、適法かつ倫理的な判断ができるような企業風土を醸成することも含まれます。誠実な行動とは、あらゆる場面で倫理的な判断を行い、法の文面だけでなくその本質も含めて遵守することを意味します。アステラスにおいて誠実さとは、正しいことを常に実践するということです。
Tatjana Dragovic
法務・コンプライアンス担当