Αναφορικά με τα πέντε πεδία της βασιζόμενης στην ΕΚΕ διαχείρισης, η Astellas έλαβε υπόψη τα θεμελιώδη θέματα και ζητήματα κοινωνικής ευθύνης για τα οποία γίνεται λόγος στο ISO26000.
Κοιτώντας το μέλλον, η Astellas θα συνεχίσει να αναγνωρίζει, να εξετάζει και να αξιολογεί ζητήματα που σχετίζονται με την ΕΚΕ, προωθώντας παράλληλα όλο και πιο συγκεκριμένες και λεπτομερείς πρωτοβουλίες στις οποίες ενσωματώνονται οι απόψεις όλων των ενδιαφερόμενων μερών.
ISO26000
Με έδρα στη Γενεύη, Ελβετία, ο Διεθνής Οργανισμός Τυποποίησης (ISO) είναι ένας μη κυβερνητικός οργανισμός ο οποίος καθορίζει διεθνή πρότυπα για όλους τους βιομηχανικούς τομείς, εκτός από την ηλεκτρική και ηλεκτρονική μηχανική. Το ISO26000 παρέχει οδηγίες σε κάθε είδους οργάνωση, συμπεριλαμβανομένων εταιρικών οντοτήτων. Ο σκοπός είναι να βοηθηθούν αυτές οι οργανώσεις ώστε να συμβάλλουν στην αειφόρα ανάπτυξη του κοινωνικού συνόλου παγκοσμίως.
Μέσα σε μία πενταετία, ξεκινώντας από το 2005, μία διεθνής ομάδα εργασίας, η οποία απαρτιζόταν από εκπροσώπους κυβερνήσεων, της βιομηχανίας, των εργαζομένων, των καταναλωτών και διαφόρων ΜΚΟ, διεξήγαγε συζητήσεις για να καθοριστούν τα πλεονεκτήματα και να σκιαγραφηθεί μία οδηγία για την κοινωνική ευθύνη. Τα πορίσματα αυτής της ομάδας εργασίας ανακοινώθηκαν επισήμως το Νοέμβριο 2010.
Εκτός από τον καθορισμό του αντικειμένου της εταιρικής ευθύνης και σε μία προσπάθεια να αναγνωριστούν και να ιεραρχηθούν σχετικά ζητήματα, το ISO26000 περιγράφει ότι είναι αναγκαίο να εξετάζονται προσεκτικά επτά θεμελιώδη ζητήματα εταιρικής διακυβέρνησης: ανθρώπινα δικαιώματα, εργασιακές πρακτικές, περιβάλλον, δίκαιες πρακτικές λειτουργίας, ζητήματα που σχετίζονται με τους καταναλωτές, συμμετοχή και ανάπτυξη της κοινότητας.
