Investigación y Desarrollo
La investigación y el desarrollo son la base de todo lo que hacemos. No solo guían nuestro trabajo actual, sino que serán los motores que...
A la vanguardia del cambio sociosanitario para convertir las innovaciones científicas en valor para los pacientes
Convertimos los cambios en oportunidades
Creamos nuevos e innovadores fármacos y soluciones médicas aprovechando nuestras capacidades fundamentales
Algo más que GCL*
Analizamos las oportunidades empresariales desde múltiples perspectivas y aceptamos los cambios
*GCL: Global Category Leader, Líder en categorías globales
Innovadoras soluciones médicas que combinan diversas capacidades sanitarias internas y externas
Proceso de creación de valor de Astellas
Astellas se mantiene a la vanguardia de los cambios en sanidad para lograr que la innovación científica beneficie a los pacientes. Al repetir este ciclo continuamente, nuestra intención es lograr un crecimiento sostenible del valor corporativo.
Nuestro planteamiento del proceso de creación de valor
La razón de ser de Astellas es "contribuir a la salud de las personas en todo el mundo, proporcionándoles productos farmacéuticos innovadores y fiables."
De acuerdo con esta declaración, nuestro objetivo es mantenernos a la vanguardia del cambio sociosanitario para lograr que la innovación científica beneficie a los pacientes. Las claves de nuestro éxito serán nuestras Áreas Prioritarias, Principios de actividad y Factores impulsores, los cuales describen dónde debemos crear ese valor y cómo debemos actuar para materializarlo. Guiados por este planteamiento, innovaremos dedicándonos fundamentalmente a la innovación farmacológica.
Este proceso comienza con avances científicos, para los cuales Astellas destina los recursos necesarios e implementa medidas para satisfacer los requisitos y las expectativas de sus grupos de interés. Al crear valor para los pacientes mediante este proceso, obtenemos fondos para sostener la siguiente fase de crecimiento y generamos beneficios para nuestros grupos de interés.
Astellas continuará con este ciclo hasta lograr un crecimiento sostenible del valor corporativo.
Áreas Prioritarias
Con la continua evolución del sector sanitario, Astellas necesita identificar oportunidades comerciales con más flexibilidad y eficacia que nunca para poder seguir creciendo. Definimos nuestras Áreas Prioritarias añadiendo diversas perspectivas a nuestro punto de vista convencional de áreas terapéuticas. Incluimos la consideración de nuevas tecnologías y nuevas estrategias de tratamiento, viabilidad del desarrollo de productos y nuevas posibilidades para la comercialización, tendencias de mercado y cambios en las leyes y los reglamentos de la Industria Farmacéutica. Nuestro objetivo es identificar aquellas áreas con necesidades por cubrir y encontrar nuevas oportunidades de negocio.
Principios de actividad
En un entorno empresarial que cambia tan rápido es fundamental tener la flexibilidad necesaria para reexaminar áreas de negocio cuando sea necesario, incluso aquellas que se seleccionaron cuidadosamente como oportunidades en algún momento del pasado. El objetivo de Astellas es seguir evolucionando haciendo que todos sus empleados, cuando desempeñen sus tareas, tengan siempre presente el proceso de creación de valor y sus tres pasos: Dedicar nuestros recursos a las áreas identificadas, Redefinir el planteamiento cuando sea necesario y Expandirse para aprovechar nuevas oportunidades.
Factores impulsores
Uno de los factores impulsores que permitirán a Astellas conseguir un crecimiento sostenible son sus capacidades fundamentales, las cuales constituyen la fuente de su ventaja competitiva. Para Astellas es fundamental identificar de forma muy precisa sus capacidades fundamentales y mejorarlas para que se mantengan entre las mejores del mundo.
Al mismo tiempo, cuando detecta capacidades extraordinarias externas, actúa de manera proactiva para establecer vínculos. Al combinar las capacidades óptimas, tanto internas como externas, aumentamos nuestra productividad y creatividad para potenciar nuestra capacidad para crear valor. Además, hemos definido un conjunto común de valores y acciones que conforman Astellas Way* que deben adoptar todos nuestros empleados como parte de los esfuerzos por fomentar una cultura corporativa que nos ayude a dar vida a nuestra filosofía empresarial. Al mismo tiempo, mantenemos nuestro compromiso de entender las necesidades y expectativas de diversos grupos de interés, incluidos los pacientes, y de convertirlas en valor.
*Valores de Astellas Way: Integridad; El paciente como centro de nuestro trabajo; La apuesta constante por el cambio; La creatividad mediante una comunicación abierta y El compromiso con los resultados.