Vores kultur
Vores nordiske organisation har en flad struktur. Som del af en global organisation arbejder vi på at gøre en forskel inden for vores behandlingsområder.
Vi har alle et ansvar for at fremme en kultur, hvor vi kan trives – og vi tror på, at mennesker trives bedst, når de kan være sig selv. Vores arbejdsplads byder alle typer af mennesker velkomne. Vores mangfoldighed er vores styrke.
Vi samarbejder på tværs af funktioner, vi hjælper hinanden og vi giver ikke op, selvom det går op ad bakke. Og vi nyder at få et sundt grin sammen. Vi tror på respekt for medarbejdere med forskellig baggrund. Forskellige perspektiver åbner for kreativitet, skaber sociale værdier og bidrager til menneskers sundhed.
Astellas VISION:
”Astellas vision er at være på forkanten med udviklingen på sundhedsområdet og skabe værdi for patienterne gennem innovativ forskning og videnskab.”
Vi lever efter Astellas kultur
Hos Astellas forstår vi, hvad vi skal opnå og hvorfor. Vi ved, hvorfor vi går på arbejde hver dag. Patienten er i centrum for alt, hvad vi gør. Vi ønsker at give patienter og deres pårørende håb om en bedre fremtid. Vi forandrer morgendagen.
Vores værdier er grundlaget for vores kultur og styrer vores handlinger.
Patientfokus
Ejerskab
Resultater
Åbenhed
Integritet
Hver enkelt patient tæller
Det er et privilegium at kunne bidrage til at give mennesker over hele verden en bedre livskvalitet. Vi anvender naturligvis bæredygtige ressourcer til at udvikle lægemidler, men vores engagement slutter ikke der.
For at leve op til vores målsætning om at forbedre sundheden for mennesker, tager vi ansvar for, hvordan vi tænker og handler. Vi ved, at hver enkelt patient tæller.
Læs mere om vores filosofi på vores internationale websted.
Læs mere om vores vision og strategi på vores internationale websted.