O "Changing Tomorrow Day" reúne funcionários da Astellas do mundo todo por meio de serviços comunitários significativos
Em um dia de semana normal, Stacy Stone, diretora associada de tecnologia comercial da Astellas, passa seu tempo na sede da empresa nas Américas, em Northbrook, IL, em frente ao computador, cercada por materiais de escritório, livros e fotos da sua família.
Mas um dia, Stacy não veio para o escritório como de costume. Em vez disso, ela se despediu do marido e dos três filhos pequenos e fez algo que nunca fizera antes. Ela passou o dia com colegas do trabalho embalando refeições nutritivas para as pessoas necessitadas.
"Eu sempre gostei de ser voluntária e de retribuir para a comunidade", ela disse, enquanto descansava um pouco do trabalho com as refeições, "mas nunca tinha tido a oportunidade de fazer esse tipo de atividade por meio do meu trabalho".
Stacy e outras 200 colegas embalaram mais de 30 mil refeições que serão distribuídas pela Stop Hunger Now, uma organização de Raleigh, Carolina do Norte, que se dedica a acabar com a fome no mundo. Em todo o mundo, centenas de outros funcionários da Astellas participaram de inúmeras atividades de voluntariado como parte da iniciativa Changing Tomorrow Day (mudando o amanhã) da Astellas. Esta atividade de voluntariado ocorre globalmente na empresa, fornecendo aos mais de 17 mil funcionários uma oportunidade significativa de fazer algo de bom em suas comunidades e fazer algo de bom juntos.
A iniciativa, que na verdade acontece em dias diferentes em diferentes regiões, é uma das atividades mais esperadas pelos funcionários a cada ano, um fato que contribuiu para a empresa ser nomeada entre os 500 melhores lugares para trabalhar pela revista Forbes pelo terceiro ano consecutivo. É também um reflexo do desejo da empresa de criar uma cultura de engajamento, que permite a funcionários como Stacy que façam uma grande diferença nas comunidades onde trabalham e vivem.
Em 2016, mais de 6.600 funcionários da Astellas do mundo todo dedicaram no total 17.089 horas em 250 locais em 30 países. Eles realizaram uma grande variedade de atividades voluntárias com foco na promoção da saúde e na manutenção de um ambiente saudável.
Por exemplo, as atividades do Changing Tomorrow Day da Astellas na Polônia incluíram a disponibilização de uma ambulância móvel que foi ao escritório para uma campanha de doação de sangue (a quarta campanha do escritório). Na Irlanda, os funcionários apoiaram uma organização que realiza acampamentos para crianças que vivem com doenças graves e ajudaram a arrumar, pintar e limpar suas instalações.
Em Cingapura, os funcionários foram voluntários em um centro de tratamento de câncer infantil, proporcionando uma experiência divertida e prática, que ensinou às crianças a fazer bolinhos em formato de hambúrgueres. No Japão, sede global da Astellas, os funcionários foram voluntários em uma casa de repouso em Tsukuda, e a empresa já começou a mobilizar os funcionários para realizar a próxima limpeza comunitária anual das ruas de Tóquio.
Mudar o amanhã é mais do que mudar o nome do dia. Isso representa a forte determinação da empresa em continuar seus esforços enquanto houver pessoas sofrendo com doenças e ajudar a alcançar um futuro melhor para todos os pacientes que lutam contra doenças.
"A Astellas gosta de retribuir à comunidade", disse Benny Hui, que trabalha na unidade de ciências médicas na Astellas Pharma Canadá, em meio aos voluntários ocupados com a triagem e a embalagem de itens em Vancouver, onde 200 funcionários da Astellas dos Estados Unidos, Canadá e Brasil juntaram forças para ajudar a Urban Native Youth Association. "É uma honra fazer parte de uma empresa que acredita nesses valores."
