La « Journée Changer le futur » rassemble les employés d'Astellas partout dans le monde autour du service communautaire
Un jour de semaine ordinaire, Stacy Stone, directrice adjointe de la technologie commerciale à Astellas, passe son temps au siège américain de la société à Northbrook, dans l'Illinois, devant son ordinateur, au milieu des fournitures de bureau, des livres et des photos de sa famille.
Mais un jour, Stacy ne s'est pas présentée au travail. Ce matin-là, après avoir embrassé son mari et ses enfants, elle a fait quelque chose qu'elle n'avait jamais fait auparavant. Elle a passé la journée avec des collègues à préparer des repas nourrissants pour des personnes défavorisées.
« J'ai toujours fait du bénévolat pour redonner à la collectivité, explique-t-elle entre deux boîtes-repas. Mais je n'avais jamais eu l'occasion de le faire dans le cadre de mon travail. »
Stacy et 200 collègues ont préparé plus de 30 000 repas qui seront distribués par Stop Hunger Now, un organisme de la ville de Raleigh (Caroline du Nord) qui se consacre à la lutte contre la faim dans le monde. Aux quatre coins du globe, des centaines employés d'Astellas ont participé à diverses activités bénévoles dans le cadre de la « Journée Changer le futur » organisée par la société. Cette initiative est une journée mondiale de bénévolat qui donne aux 17 000 employés de l'entreprise une occasion d'agir pour le bien de leur communauté mais aussi en solidarité.
La « Journée Changer le futur » – qui se déroule en réalité à plusieurs dates différentes selon les régions – est une activité que les employés attendent avec impatience chaque année et qui explique en grande partie pourquoi l'entreprise figure au palmarès des 500 meilleurs employeurs de la revue Forbes pour la troisième année consécutive. Elle traduit aussi la volonté de l'entreprise de créer une culture de l'engagement qui permet à des employés comme Stacy de faire une vraie différence dans les communautés où ils vivent et travaillent.
En 2016, plus de 6 600 employés d'Astellas répartis sur 250 sites dans 30 pays ont totalisé 17 089 heures de bénévolat. Ils ont participé à diverses activités axées sur la promotion des soins de santé et la préservation d'un environnement sain.
Les employés d'Astellas Pologne, par exemple, ont fait venir une ambulance au siège de l'entreprise pour organiser une collecte de sang (la quatrième). En Irlande, les employés ont soutenu un organisme qui organise des camps pour enfants atteints de graves maladies en les aidant à jardiner, peindre et nettoyer leurs installations.
À Singapour, les employés se sont rendus dans un centre anticancéreux pour enfants pour montrer aux jeunes patients comment confectionner des petits gâteaux en forme de hamburgers. Au Japon, siège mondial d'Astellas, des équipes ont fait don de leur temps dans un foyer pour aînés à Tsukuda, et les employés de la société ont déjà commencé le nettoyage des rues annuel à Tokyo.
La « Journée Changer le futur » va bien au-delà d'une simple date sur le calendrier. Elle représente la détermination de l'entreprise à poursuivre ses efforts tant que des gens souffriront de maladie, et à aider à assurer un avenir meilleur pour tous les patients qui luttent contre la maladie.
« Astellas aime redonner à la communauté, affirme Benny Hui, Liaison, science médicale, à Astellas Pharma Canada, au milieu des bénévoles occupés à trier et emballer des articles à Vancouver, où 200 employés d'Astellas venus des États-Unis, du Canada et du Brésil se sont mobilisés pour l'Urban Native Youth Association. « C'est un honneur de faire partie d'une entreprise qui croit en ces valeurs. »
