Chez Astellas, nous responsabilisons nos employés et nous les encourageons à adopter une culture de réussite permettant à chacun de réaliser son plein potentiel. Et c’est justement ces cultures de travail démontrant un haut degré de fiabilité et de rendement qui sont choisies par l’Institut Great Place to Work®, une autorité mondiale qui reconnaît les Meilleurs lieux de travail™ dans le monde. Nous sommes vraiment heureux de notre nomination comme l’un des Meilleurs lieux de travail™ par l’Institut Great Place to Work® pour une cinquième année de suite.
Il s’agit d’une reconnaissance qui nous remplit de fierté chez Astellas, tout comme les reconnaissances que nous a données l’Institut Great Place to Work® parmi les Meilleurs lieux de travail™ pour les femmes pour une cinquième année consécutive et parmi les Meilleurs lieux de travail™ pour l’inclusion pour une deuxième année de suite.
« Notre vision a toujours été de créer un environnement où nos employés se responsabilisent, démontrent de l’engagement et se rallient à un objectif commun, celui d’offrir des services de valeur à nos clients et aux patients qu’ils servent », a déclaré Frank Stramaglia, directeur général d’Astellas Pharma Canada. « Nous sommes extrêmement fiers d’être reconnus encore une fois comme l’un des meilleurs lieux de travail au Canada, ce qui consolide notre engagement à développer la culture Astellas et à soutenir la croissance personnelle et professionnelle de nos employés. »
La liste des Meilleurs lieux de travail™ pour 2020 est établie par l’Institut Great Place to Work®. Le concours se fonde sur deux critères : les deux tiers du pointage total sont constitués par les résultats du sondage confidentiel mené auprès des employés, alors que le dernier tiers est le fruit d’un examen approfondi de la culture d’entreprise. Ce processus permet d’obtenir une image rigoureuse de l’organisation du point de vue des employés et d’établir un portrait global de la culture du lieu de travail. Ensemble, ces éléments fournissent des données cruciales portant sur cinq aspects de l’établissement de relations de confiance : crédibilité, respect, équité, fierté et camaraderie.
L’évaluation de cette année s’est faite sur plus de 400 entreprises inscrites et plus de 80 000 employés ont participé au sondage de 2020 sur les « Meilleurs lieux de travail™ au Canada », un sondage qui aura en fin de compte touché plus de 300 000 employés canadiens.
« Nous sommes ravis de recevoir cet honneur pour une cinquième année consécutive; c’est vraiment un reflet fidèle de la perception de nos employés au sujet de notre organisation », a déclaré Adele Zita, directrice des Ressources humaines chez Astellas Pharma Canada. « Nous éprouvons une immense fierté de constater que nos politiques et nos différents programmes favorisant la reconnaissance des employés, la flexibilité des horaires, l’équilibre travail/vie personnelle, le développement de carrière et l’engagement communautaire ont eu un impact profond sur la vie de nos employés et les amènent à se développer et à faire une différence, sur le plan professionnel comme sur le plan personnel. »
Nos employés et notre culture d’entreprise, c’est ce qui constitue l’ADN d’Astellas! Merci à tous nos employés qui font d’Astellas un endroit où il fait bon travailler tous les jours!
