Permanecer a la vanguardia del cambio en el sector de la salud
para transformar la ciencia en valor.

Ir más allá de ser el LGC*

Ver las oportunidades de negocio desde diferentes perspectivas y aceptar el cambio

*LGC: Líder Global de la Categoría

Proceso de Creación de Valor de Astellas

Astellas está a la vanguardia del cambio en el sector de la salud, transformando la ciencia innovadora en valor.
Al repetir este ciclo de forma continua, buscamos el crecimiento sostenible del valor corporativo.

El Proceso de Creación de Valor de Astellas implica estar a la vanguardia de la salud

Nuestro Enfoque para el Proceso de Creación de Valor

La razón de ser de Astellas es "Contribuir con el mejoramiento de la salud de la gente alrededor del mundo".

Áreas de Enfoque

En medio de la evolución continua en la industria de la salud, Astellas necesita identificar oportunidades de negocio más flexibles y eficientes para lograr un mayor crecimiento. Definiremos nuestras Áreas de Enfoque agregando diferentes perspectivas a nuestro punto de vista convencional.

Principios de Actividad

En un entorno de negocios rápidamente cambiante, es crucial tener la flexibilidad para reexaminar los campos de negocio según sea necesario, incluso los que han sido cuidadosamente seleccionados como oportunidades en algún momento en el pasado. Astellas busca impulsar una mayor evolución haciendo que todos sus empleados tengan siempre presente el proceso de tres pasos: enfocar nuestros recursos en las áreas identificadas, redefinir el enfoque cuando sea apropiado y expandir el enfoque para la próxima generación de actividad mientras llevan a cabo sus actividades.

Motores de crecimiento

Uno de los motores de crecimiento para que Astellas logre un crecimiento sostenible son sus capacidades esenciales, que constituyen la fuente de su ventaja competitiva. Es vital identificar cuidadosamente nuestras capacidades esenciales y potenciarlas hasta que se encuentren entre las mejores del mundo. Al mismo tiempo, cuando existan capacidades sobresalientes fuera de la empresa, buscaremos formar asociaciones proactivamente. Combinando capacidades óptimas, tanto internas como externas, mejoramos nuestra productividad y creatividad para maximizar nuestras capacidades de creación de valor. Además, en Astellas Way *, se ha definido un conjunto de valores y acciones compartidos que deben ser adoptados por todos nuestros empleados como parte de los esfuerzos para fomentar una cultura corporativa que ayude a hacer realidad nuestra Filosofía del Negocio. Al mismo tiempo, continuamos comprometidos con entender las necesidades y expectativas de una multitud de grupos de interés.