Principes fondamentaux
Notre raison d'être est de contribuer à l'amélioration de la santé des populations du monde entier en mettant à disposition des produits pharmaceutiques innovants et fiables dans des domaines thérapeutiques où le besoin médical est encore insuffisamment couvert.
Notre ambition est d'accroître durablement la valeur de l'entreprise en bénéficiant de la confiance de toutes les parties prenantes. Avec cette philosophie d'entreprise, nous travaillons à assurer et à renforcer l'efficacité de la gouvernance d'entreprise sous les angles suivants :
- En veillant au respect de la transparence, la pertinence et la souplesse de la direction;
- En accomplissant nos obligations fiduciaires et en renforçant notre responsabilité vis-à-vis des actionnaires en collaboration de façon appropriée avec toutes les parties prenantes.
Astellas a établi des directives de gouvernance d'entreprise qui clarifient les principes fondamentaux et les directives à suivre pour que la société puisse assurer et renforcer l'efficacité de la gouvernance d'entreprise. Les directives de gouvernance d’entreprise sont consultable via le lien ci-dessous.
Résumé des systèmes de gouvernance d’entreprise
Le résumé des systèmes de gouvernance d'entreprise est le suivant :
- Astellas adopte une structure organisationnelle de « Société avec comité d'audit et de surveillance ». Le conseil d'administration et le comité d'audit et de surveillance comptent chacun une majorité d'administrateurs externes.
- Le conseil d'administration prend des décisions concernant la politique de gestion d'entreprise, la stratégie d'entreprise, etc., et assure la fonction de supervision de l'exécution des activités. En tant que comité de gestion de l’exécution des affaires, Astellas a créé un comité exécutif qui traite des questions importantes et nomme également des membres de la haute direction responsables de leurs départements ou fonctions respectifs. La responsabilité et l'autorité pour l'exécution des affaires du comité de direction, du président et chef de la direction et des membres de la direction sont clairement stipulées dans la politique sur le pouvoir de décision de l'entreprise.
- AEn tant que comité consultatif du conseil d'administration, Astellas met en place le comité de nomination et le comité de rémunération, chacun composé d'une majorité d'administrateurs externes.
