コンプライアンスへの取り組みに関する方針、計画、施策などはCSR委員会で審議・決定され、コンプライアンス担当役員とCSR室によって各部門へ施策を展開・浸透しています。
アステラスグループに共通する事項については、海外グループ会社にも伝達し、自社のコンプライアンスへの取り組みに反映させることを要請しています。
また、コンプライアンスの考え方を事業所や職場の隅々にまで浸透させるために、国内アステラスグループのすべての部門にコンプライアンス推進リーダーを任命するとともに、必要に応じてサブリーダーも配置しています。コンプライアンス推進リーダーおよびサブリーダーは、それぞれの部門におけるコンプライアンスに関する相談・指導、CSR室との連携窓口、研修の実施、コンプライアンス情報の部門への浸透などの役割を担います。